Instagram 成功的捷径

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独特的优势主要来自于这两个要素的结合：

第一个是天生的、态度上的优势、与生俱来的天赋。例如，有些人有能力在镜头前或一千人的观众面前表现出自信。其他人则具有非凡的人际关系和同理心能力。有些人特别有创造力，有良好的品味并且对艺术或音乐有兴趣。其他人则拥有数学技能，使他们更倾向于分析和制定策略。
第二个要素是与应用程序一起构建的优势。如果没有学习的沉溺和支持，这种态度是没有用的。你的学习和经历是决定你的智力深度的丰富的概念和经验。你可能是一个天才，但你需要知道在你到达之前已经做了什么和发现了什么，以便在已经说过的内容中添加你自己的解决方案和分析。
有才，不学习，是废才；学习，没有天赋，需要超人的努力（即使可以做到）。正如埃米尔·佐拉（Emile Zola）所说，“艺术家没有天赋就什么都不是，但没有工作，天赋就什么也不是”。在这个崇尚卓越、人才辈出的时代，培养人才已成为人人都必须、人人都能施展才华的世界竞争的“必备”条件。

大公司已经明白，他们离不开网络来支持他们的沟通，并与任何能够自发或付费支持他们沟通的人建立关系。

以迪士尼和惠普为例
据路透社的丽莎·里奇温 ( Lisa Richwine)报道，妈妈们在 国家邮箱列表 网上拥有大量影响力，并且有能力影响其他妈妈的旅行和娱乐。“对于我们的大部分客人来说，做出旅行决定的是妈妈们，”迪士尼首席运营官汤姆·斯塔格斯 (Tom Staggs)说道。一段时间以来，这家知名主题公园公司一直在利用母亲（甚至一些父亲）传达适当的热情，让与他们相关的家庭做出参观公园的决定。妈妈博主有能力聚集许多其他人，为他们的孩子提供有用的建议，并以他们为榜样。惠普 也
为了鼓励其他妈妈购买， MyPrintly运营“雇佣”了 14 位妈妈博主，给她们寄了一台打印机，用来打印孩子的想法、项目和图画。




如何创建数字传播者网络？
自然消费者是关键。如果其中有从传播角度来看特别出色的人物，应该通过发送免费产品和参与活动来支持和鼓励他们。对于那些已经热爱公司的人来说，特别的眼光就足以让他们完全亲近。
专业沟通者拥有更多的受众，拥有更强的沟通和关系技巧，并且不太可能通过提供产品或提供免费旅行来激活。在这种情况下，必须建立与观众类型及其吸引观众的能力相称的经济补偿。

公司和个人必须非常小心谁谈论他们。对于支持者来说，有必要接近他并让他参与沟通。